Працюючі українці зі статусом S зможуть залишитися у Швейцарії на 12 місяців після його скасування
Федеральна рада Швейцарії ухвалила ключове рішення, яке надає більше стабільності та впевненості як українським працівникам, так і їхнім роботодавцям. Коли в майбутньому дію статусу захисту S буде скасовано, працевлаштовані особи отримають право перебувати в країні ще протягом 12 місяців.
Це рішення було ухвалено на засіданні Федеральної ради 20 вересня 2024 року з метою створення додаткової планової безпеки для ринку праці.
Чому це важливо?
Раніше однією з головних перешкод для працевлаштування українців була невизначеність. Роботодавці вагалися, чи варто інвестувати час та ресурси в навчання нових співробітників, не знаючи, як довго вони зможуть працювати. Аналогічно, українці не могли повноцінно планувати своє професійне майбутнє.
Тепер ситуація змінилася:
- Для роботодавців: Це “зелене світло” для найму українців. Вони отримують гарантію, що їхній співробітник, навіть після скасування статусу S, зможе легально працювати на них ще цілий рік.
- Для працівників: Це дає можливість завершити проєкти, передати справи та спланувати подальші кроки – чи то інтеграцію у Швейцарії на інших підставах, чи організоване повернення в Україну.
Контекст рішення
Це правило є частиною ширшого пакета заходів, спрямованих на посилення інтеграції українців на ринку праці. Уряд Швейцарії ставить за мету досягти рівня зайнятості у 40% серед працездатних осіб зі статусом S і розуміє, що для цього потрібні конкретні стимули та гарантії.
Крім 12-місячного терміну для працевлаштованих, також встановлено терміни виїзду для непрацюючих осіб – вони становитимуть від 3 до 9 місяців.
Це рішення чітко сигналізує, що Швейцарія зацікавлена в економічній самостійності українських біженців та готова створювати для цього сприятливі та передбачувані умови.