Народження дитини у Швейцарії
Народження, шлюб, смерть – ці події у житті людини є універсальними, але у кожній країні для них існують певні процедури. Швейцарія також має свої особливості.
Народження
Кожна дитина, яка народилася на території Швейцарії, повинна бути задекларована в органах влади. Батьки мають право на відпустку у зв’язку з народженням дитини.
Народження дитини має бути задекларовано у відділі обліку актів цивільного стану за місцем народження протягом трьох днів. Якщо пологи проходили у медичному закладі, то він відповідає за виконання цієї формальності.
Якщо дитина громадянина Швейцарії народилася за кордоном і також має інше громадянство, рекомендується задекларувати народження у дипломатичному представництві Швейцарії або у відділі обліку актів цивільного стану за останнім місцем проживання у Швейцарії. Якщо цього не зробити, то дитина може втратити право на громадянство Швейцарії після досягнення 22-річного віку.
Якщо батько та мати перебувають у шлюбі на момент народження дитини, вони автоматично визнаються батьками. Якщо мати дитини не одружена, батько може подати заяву про визнання батьківства до або після пологів.
Відпустка для матерів і батьків
З 2005 року швейцарки мають право на відпустку, пов’язану з народженням дитини. З моменту народження дитини вони можуть перебувати у відпустці 14 тижнів та отримувати 80% заробітної платні. Деякі колективні угоди, та навіть деякі компанії, пропонують працівникам вигідніші умови. Мати не має права виходити на роботу в перші 8 тижнів після народження дитини, а якщо вона починає працювати до закінчення 14-тижневої відпустки, вона втрачає право на виплати на строк, що залишився.
З 2021 року чоловіки також можуть скористатися відпусткою по батьківству. На відміну від відпустки по материнству, відпустка по батьківству більш гнучкіша: її можна взяти цілком або розбивши на частини, аж до 1 дня, за умови, що всі дні будуть використані протягом 6 місяців з дня народження дитини.
Ростити дитину
Як правило, швейцарські сім’ї не є невеликими. Коефіцієнт народжуваності у Швейцарії становить 1,52 дитини на жінку, а середній вік жінки у момент народження першої дитини – 30,9 років.
Швейцарія залишається в цілому досить консервативною країною, де матері беруть на себе більшість турбот по дому та догляду за дітьми. Сьогодні 6 із 10 працюючих жінок працюють неповний день, тоді як серед чоловіків лише 1,8 із 10 не мають 100% зайнятості.
Зворотною стороною медалі є той факт, що робота на неповну ставку найчастіше означає нестабільні умови праці, недостатній соціальний захист, складнощі з отриманням додаткової кваліфікації та реалізацією повноцінної кар’єри.
Витрати на ясла чи нянь у Швейцарії дуже високі, зокрема, згідно з дослідженням ОЕСР оплата за ясла одна з самих високих у світі . Місячна плата за відвідування дитиною ясел три дні на тиждень може досягати 1000-2000 франків на місяць.
Але залишити дитину під наглядом — не єдина стаття витрат. Згідно з дослідженням, проведеним Цюріхським бюро у справах молоді, залежно від віку витрати на дитину становлять від 1200 до 1800 франків на місяць. Таким чином, при середній заробітній платі 6500 франків на місяць, витрати на дитину можуть досягати від 18 до 27% брутто-доходів одного з батьків.